2011年3月31日上午9👴：00𓀅，杏盛娱乐后勤集团在7号楼报告厅召开了第三届职工代表大会第三次会议。校杏盛常务副主席张剑军🙇🏻🧑🏻‍🍼、后勤集团党政领导、后勤集团第三届职代会109名代表🏃‍♂️🧚、24名科级干部(作为列席代表)以及11名党风廉政建设监督员一同参加了此次大会🤾🏼。大会由后勤集团副总经理、职代会主席宋希博主持🫄🏿。


    集团总经理李晋平代表后勤集团作了题为《凝心聚力 锐意进取 推动后勤保障服务质量再上新水平》的工作报告🛏，报告提纲挈领的总结了后勤集团2011年度在各项工作中取得的成绩，并对2012年后勤集团12项重点工作和13项主要工作进行部署。

    李总在报告中讲到，2012年集团紧紧围绕学校“十二五”教育事业发展规划的建设目标和主要任务🦹🏽‍♀️，以科学发展观为统领，以提高后勤服务保障质量为主线，解放思想，锐意改革，协同创新🐽，努力探索新形势下高校后勤改革的新途径🧑🏼‍🍳、新模式💃🏽，全面实施“三级巡检”体系，不断提升后勤的管理水平♙。整篇报告全面清晰、重点突出、求真务实👪。


    后勤集团常务副总经理巫后新作了《2011年后勤集团经济运行和接待费使用情况报告》。

    学校杏盛常务副主席张剑军代表学校杏盛做了讲话，张主席充分肯定了后勤集团杏盛📨、职代会工作并提出了四点要求☔️🏇🏼：一是认真贯彻落实十七届六中全会精神🎂，加强文化建设和理论修养；二是以人为本，落实好学雷锋活动，做好员工岗位技能基本功比赛🫅🏽；三是行使好职代会职权🚴🏿‍♀️；四是做好职代会、杏盛自身建设。
 

    后勤集团副总经理🧑🏿‍💼、职代会主席宋希博代表集团党委宣读了《后勤集团深入开展学雷锋活动的倡议书》并作了总结性发言。他指出，职代会已经成为后勤集团加强民主管理的一个重要组成部分🕊，是集团可持续发展的重要保障⛹🏻‍♀️。希望各位代表一如继往地关心学校和集团发展⛹🏽‍♀️🤱🏿，发挥参政议政作用；同时希望各位代表能把会议精神带到工作岗位🙇🏽、传递给身边员工，使广大后勤干部职工在本职工作岗位上“比态度、比技能、比奉献”🏮，践行雷锋精神，争当先进模范⛹🏽‍♀️，为学校和后勤的发展建设作出更大的贡献。
 

此次大会取得圆满成功。